Welfare

La cultura del welfare aziendale è sempre più diffusa tra le imprese italiane: asili nido aziendali, maggiore flessibilità degli orari di lavoro e servizi per la salute, come polizze sanitarie e pacchetti di flexible benefit, sono alcuni dei benefici che le aziende, sempre più spesso, mettono a disposizione dei loro dipendenti. In questa sezione, approfondiremo dunque i vantaggi, tanto per le aziende quanto per chi vi lavora, di questo crescente interesse nei confronti del benessere individuale dei lavoratori. Un interesse che, inevitabilmente, si traduce in un miglioramento del loro stile di vita, ma anche di  una maggiore motivazione e produttività.


Lo stress lavorativo è qualcosa con cui la maggior parte di noi, probabilmente, ha avuto a che fare almeno una volta nella vita. Non stiamo parlando del cosiddetto “stress positivo”, che ci spinge a dare il meglio per raggiungere determinati obiettivi, ma di una condizione di stress cronico che non si riesce a gestire in modo efficace e che finisce per influire negativamente sulla salute…