Welfare

La cultura del welfare aziendale è sempre più diffusa tra le imprese italiane: asili nido aziendali, maggiore flessibilità degli orari di lavoro e servizi per la salute, come polizze sanitarie e pacchetti di flexible benefit, sono alcuni dei benefici che le aziende, sempre più spesso, mettono a disposizione dei loro dipendenti. In questa sezione, approfondiremo dunque i vantaggi, tanto per le aziende quanto per chi vi lavora, di questo crescente interesse nei confronti del benessere individuale dei lavoratori. Un interesse che, inevitabilmente, si traduce in un miglioramento del loro stile di vita, ma anche di  una maggiore motivazione e produttività.


smartworking

Il 7 dicembre scorso il Governo e le Parti sociali hanno firmato il primo “Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile” nel settore privato, che contiene le linee guida sulla contrattazione collettiva in tema di smart working. Il documento è frutto di un’analisi condotta alla luce degli ultimi due anni: un periodo in cui la pandemia ha ridisegnato molti equilibri, anche e soprattutto nel mondo…